13 октября 2008 года в столичном Государственном музее изобразительных искусств им. А.С. Пушкина состоялся торжественный финал всероссийского конкурса Форума Доноров для коммерческих компаний, занимающихся благотворительной и социальной деятельностью, «Корпоративный донор России 2008». Впервые по инициативе Представительства ООН в РФ в него была включена номинация «Лучшая программа, способствующая созданию благоприятной среды для жизни и работы людей с инвалидностью – поддержка людей с инвалидностью для обеспечения их полноправного участия в жизни общества».

В числе cо-организаторов этого уже третьего по счету конкурса были как общественные, так и государственные структуры: Министерства экономического развития РФ, Российский союз промышленников и предпринимателей, Комиссия Общественной палаты РФ по развитию благотворительности и совершенствованию законодательства о НКО, Федеральное агентство по делам молодежи РФ и Представительство ООН в России.

Обеспечение равных прав и возможностей людей с инвалидностью в Российской Федерации является крайне актуальной задачей. По официальным данным, более 14 млн. граждан России имеют инвалидность. Столь многочисленная категория населения, к сожалению, пока не может реализовать свой личный и социальный потенциал – городская среда архитектурно не приспособлена для людей с инвалидностью, дети-инвалиды не имеют возможности учиться вместе со своими сверстниками, менее 15% инвалидов имеют постоянную работу.

Очевидно, что решение этой проблемы невозможно без участия всех секторов российского общества, частных и государственных компаний, которые уже реализуют ряд социальных программ, направленных на поддержку людей с инвалидностью.

Таким образом, задачей данной номинации было собрать и продемонстрировать положительные примеры социальной ответственности бизнес-структур и отразить их вклад в решение проблем инвалидности в нашей стране. Учреждение номинации было связано с активной работой ООН и гражданского общества по продвижению Конвенции о правах инвалидов, принятой ООН в декабре 2006 г., и приобрело особую актуальность в связи с подписанием этой Конвенции Россией 24 сентября 2008 г.

В рамках номинации рассматривались корпоративные программы, направленные на:

- создание условий и инфраструктуры для реализации прав людей с инвалидностью,

- предоставление услуг, доступных для людей с инвалидностью,

- создание возможностей для трудоустройства людей с инвалидностью на открытом рынке труда,

- содействие подготовке специалистов и педагогов для развития инклюзивных школ и поддерживаемого трудоустройства,

- создание условий для обучения людей с инвалидностью и содействие их профессиональной подготовке,

- распространение информации, касающихся прав инвалидов, поддержку проектов организаций инвалидов, которые способствуют реализации основных принципов Конвенции,

- содействие программам реабилитации инвалидов, а также поддержку семьей с детьми-инвалидами.

Для участия в номинации были получены заявки от четырех компаний. Конечно, немного, но мы считаем, что это неплохой результат для дебюта. Вероятно, многие компании, имеющие интересные проекты поддержки людей с инвалидностью, пока присматриваются к конкурсу, другие – только начинают работать в этом направлении, и, надеемся, станут участниками этого авторитетного соревнования в будущем.

При определении победителя номинации экспертная группа, состоящая из сотрудников Представительства ООН в России и РООИ «Перспектива», учитывала идейную новизну представленных проектов, направленность на долгосрочные социальные изменения, их соответствие принципам Конвенции ООН о правах инвалидов, а также степень вовлеченности в их разработку и реализацию сотрудников компаний, общественности и самих людей с инвалидностью.

В наибольшей степени указанным критериям соответствовал проект «Инклюзивное образование» компании «Амвэй», которая и стала победителем в номинации. Эксперты отметили профессионализм программы, нацеленность на активное вовлечение сотрудников как в процесс выбора темы проекта, так и в его реализацию, когда они имели возможность участвовать в различных мероприятиях в качестве волонтеров. Компания «Амвэй» стремилась не просто собрать как можно больше средств для того, чтобы выполнить намеченное, но и одновременно продвигать среди своих сотрудников, партнеров и в местном сообществе идею о преимуществах инклюзивного образования. Важным достоинством проекта стало и то, что в его разработке и выполнении участвовали общественные организации инвалидов, имеющие практический опыт в создании инклюзивных школ. В итоге компания смогла - с использованием международного опыта - создать программу, которую можно легко тиражировать в различных регионах России.

Другие проекты, поданные на номинацию, также были интересны, но эксперты отметили и определенные недостатки. В частности, не была предоставлена вся необходимая информация, возможно из-за того, что компании не имели опыта в подготовке подобных заявок для участия в конкурсе. Недостаточное внимание было уделено планированию проектов, что проявилось в отсутствии системности на стадии исполнения (одноразовые мероприятия), мало привлекались к участию в проектах организации инвалидов, а также недостаточно информировалось местное сообщество о ходе их реализации. В целом анализ проектов показал: наиболее успешные программы получаются, когда бизнес-структуры привлекают к сотрудничеству профильные общественные объединения.

В целом успешный опыт компаний по разработке и реализации программ, направленных на улучшение качества жизни людей с инвалидностью, даст другим представителям бизнес-сообщества новые идеи и поможет им следовать принципам и требованиям Конвенции о правах инвалидов. Организация Объединенных Наций планирует сделать данную номинацию традиционной и готова оказывать содействие компаниям, желающим осуществлять проекты в интересах людей с инвалидностью.

Дополнительную информацию можно получить на сайте Форума доноров www.donorsforum.ru