Конкурс заявок от национальных партнеров (некоммерческие организации - НКО) в Российской Федерации (г. Санкт - Петербург)
Перейти к навигации- Агентство:
- IOM
- Проект:
- Совместная региональная программа МОМ и ЮНИФЕМ (в составе «ООН-Женщины») по трудовой миграции (2010-2013гг).
- Расположение:
- Москва/ Санкт-Петербург
- Длительность:
- 2010-2013 гг.
- Дата окончания:
- 2010-11-26
- Описание:
Региональный офис ЮНИФЕМ (в составе «ООН-Женщины») СНГ объявляет конкурс заявок от национальных партнеров (некоммерческие организации - НКО) в Российской Федерации (г. Санкт - Петербург) c целью выполнения компонента (результат 5) в рамках Совместной региональной программы МОМ и ЮНИФЕМ (в составе «ООН-Женщины») по трудовой миграции (2010-2013гг).
В 2010 году ЮНИФЕМ (в составе «ООН-Женщины») в тесном сотрудничестве с Международной Организацией по Миграции при финансовой поддержке Департамента Международного Развития Великобритании начал реализацию совместной трехгодичной Региональной программы в области трудовой миграции (государств Центральной Азии и России). Основными участниками данной программы являются правительства Кыргызстана и Таджикистана, как отправляющих стран, а также Казахстана и Российской Федерации, как принимающих стран. Целью данной программы является содействие снижению уровня бедности в Центральной Азии посредством улучшения условий жизни трудовых мигрантов. В рамках программы (результат 5) планируется рассмотреть вопросы по укреплению потенциала гражданского общества в принятии мер по повышению общественной толерантности и терпимости в отношении трудящихся-мигрантов, что является актуальным для России.
В рамках Программы ожидается достижение 5 основных результатов, а именно:
Результат 1: Оказание экспертной поддержки в разработке и реализации государственных программ в области управления трудовой миграцией.
Результат 2: Укрепление регионального партнерства, диалога и повышение уровня взаимодействия в области управления миграционными процессами.
Результат 3: Предоставление более широкого спектра услуг для трудовых мигрантов и их семей с учетом гендерного фактора на всех этапах миграционного цикла.
Результат 4: Повышение уровня знаний и навыков, способствующих улучшению уровня жизни, у семей трудящихся мигрантов, оставшихся на родине.
С целью эффективной реализации результата 5 ЮНИФЕМ (в составе «ООН-Женщины») планирует субконтрактировать 1 национального партнера (НКО) в Российской Федерации (г. Санкт - Петербург).
Результат 5 предусматривает обеспечение активного участия гражданского общества, в частности социальных НКО, в разработке Концепции социальной интеграции трудящихся мигрантов, направленной на усиление политики по социальной интеграции на местном уровне, распределение ролей и обязанностей участников процесса ее осуществления.
Национальный партнер будет ответственен за выполнение следующих задач:
• организовать и провести ряд круглых столов для обсуждения вопросов по результатам проведенного в рамках программы исследования;
• разработать техническое задание для рабочей группы и план ее работы;
• содействовать созданию рабочей группы на местном уровне (РГ) для разработки концепции социальной интеграции трудящихся-мигрантов в отобранных регионах (г. Санкт - Петербург);
• определить необходимые шаги для разработки концепции социальной интеграции трудящихся-мигрантов в регионе (городе).
• содействовать обсуждению в рабочих группах актуальных вопросов социальной интеграции трудящихся-мигрантов с последующим внедрением на уровне решений исполнительной власти региона (города);
• способствовать укреплению потенциала партнеров (муниципальные государственные агентства, НКО, диаспоры) в целях эффективного внедрения разработанной концепции социальной интеграции трудящихся-мигрантов.
Временные ограничения:
• заседание рабочей группы – раз в три месяца;
• круглые столы – раз в полгода;
• разработка концепции – до конца 2011 года;
• партнерство местной власти и гражданского общества – до конца 2012 года.
Проектный документ на сайте http://www.unifemcis.org/index.html?id=24
Отбор партнеров будет производиться в соответствии со следующими квалификационными критериями:
• наличие регистрации в Российской Федерации и юридического статуса НКО;
• опыт работы в социальной сфере не менее 5 лет;
• опыт работы в сфере трудовой миграции желателен;
• наличие профессиональной команды для реализации проекта с опытом работы в социальной сфере;
• умение налаживать сотрудничество с местными органами власти и организациями гражданского общества.
На основании предоставленных документов отборочный комитет ЮНИФЕМ (в составе "ООН-Женщины") будет оценивать полученные формы в соответствии с матрицей оценки потенциала.
Форма матрицы оценки потенциала доступна на сайте http://www.unifemcis.org/index.html?id=24
Процедура подачи заявок:
Заинтересованные организации (НКО) должны предоставить следующие документы:
1. профайл организации (НКО) с описанием ее миссии, целей и задач;
2. информацию о реализованных проектах и достигнутых результатах, подтверждающих наличие экспертизы (в том числе, примеры использования инновационных подходов в процессе реализации программной деятельности, в случае наличия). Пожалуйста, укажите предыдущее партнерство с агентствами ООН, если оно имело место;
3. описание примеров сотрудничества с правительственными структурами (местные органы власти) и организациями гражданского общества;
4. копию свидетельства о регистрации НКО;
5. результаты последнего финансового аудита;
6. схему организационной и управленческой структуры организации (в виде органограммы). Пожалуйста, укажите, есть ли в организации Совет Директоров/ управляющее звено с указанием сферы их ответственности, в случае наличия;
7. информацию об уровне профессиональной подготовки сотрудников, участвующих в проекте с указанием квалификационных параметров, необходимых для успешной реализации проекта. Пожалуйста, приложите резюме экспертов, планируемых для участия в проектной деятельности.
- Контактная информация:
Весь пакет документов необходимо выслать на английском языке Наталии Ходакевич, Национальному координатору в России Совместной региональной программы МОМ и ЮНИФЕМ (в составе «ООН-Женщины») по трудовой миграции, на электронный адрес natalia.khodakevich@unifem.org (с копией Роману Джуманову, Финансово-административному ассистенту программы, roman.jumanov@unifem.org) или по адресу: 123100, Российская Федерация, г. Москва, 2-я Звенигородская,12 с темой «Социальная интеграция, местное НПО» не позднее 26 ноября 2010.
В случае возникновения вопросов, просим обращаться по телефону: +7 (495) 797 87 22 (доп.256).